Hybrides Arbeiten

Wir können es (fast) nicht mehr ignorieren und deshalb ist es jetzt an der Zeit, hybrides Arbeiten in Ihrer Organisation zu implementieren. Aber wie funktioniert Hybrid und was gewinnen Sie damit?

Wir müssen uns fragen, welche Wünsche die Mitarbeiter haben. Kaum jemand möchte die ganze Woche ausschließlich im Homeoffice arbeiten, genauso wenig, wie die ganze Woche im Büro zu arbeiten.

Unser Ziel ist es, allen Bildschirmarbeitskräften auch nach COVID-19 ihre Arbeit in Form von hybridem Arbeiten zu ermöglichen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zur psychischen und physischen Gesundheit zu leisten. Getreu unserem Motto „Work Smart, Feel Good“. Wir unterstützen die Umsetzung einer guten „Hybrid Working“-Politik mit unserem Wissen, physischen Arbeitsplatzlösungen und unserer betrieblichen Gesundheitssoftware.

In einer Zeit, in der wir vollständig von zuhause arbeiten, ist es schwer vorstellbar, dass wir teilweise wieder ins Büro zurückkehren werden. Die Rückkehr in das Büro wird passieren, nur nicht so, wie es einmal gewesen ist.