Hybride Werken

We kunnen er (bijna) niet meer omheen en daarom is nu het moment aangebroken om hybride werken ook binnen jouw organisatie te gaan implementeren. Maar wat is Hybride werken, en wat win je er mee? 

We moeten ons afvragen wat de wensen zijn van de medewerkers. Bijna niemand zal de hele week thuis willen werken en veel mensen zullen ook niet de hele week op kantoor zijn. Dat blijkt ook uit ons eigen onderzoek op LinkedIn, dat de meerderheid van digitale werkers hybride zou willen werken.
 

Ons doel is alle beeldschermwerkers in staat te stellen, ook na COVID-19, hun werk te doen in de vorm van hybride werken, en daarbij een actieve bijdrage te leveren aan de geestelijke en lichamelijke gezondheid. Trouw aan ons motto "Work Smart, Feel Good". Een implementatie van een goed ‘Hybrid Working’ beleid ondersteunen wij met onze kennis, fysieke werkplekoplossingen en onze corporate health software.

In een tijd van volledig thuis werken is het lastig voor te stellen dat we weer deels terug gaan naar kantoor. Het gaat gebeuren, alleen niet meer zoals het was. Afhankelijk van je taken, de collega’s die er zijn en mate van overleggen wordt er afwisselend thuis en op kantoor gewerkt. Het kantoor als de nieuwe ontmoetingsplek. De koffieautomaat 2.0.