Lösningar för HR-chefer

Din partner för att få dina medarbetare att må bra. Dina mål är friska och glada medarbetare? Du är intresserad av ämnen som Work-Life-Balance och Employer Branding?

Vi vet att du funderar på lösningar för att i förebyggande syfte förbättra medarbetarnas hälsa och minska sjukfrånvaron. Du letar också efter kurativa lösningar för anställda med fysiska besvär. Du vill visa dina anställda eller potentiella kandidater att ditt företag bryr sig om sina medarbetare!
Lösningar för HR-chefer
Hur kan man öka medarbetarnas lycka och produktivitet?
Hur kan man öka medarbetarnas lycka och produktivitet?

Glada medarbetare presterar bättre, stödjer företagets innovation och är mindre benägna att lämna företaget. När ditt team är lyckligt, lojalt och engagerat är vinsterna och framgången för din avdelning betydligt högre.

Läs mer
Hur kan man minska sjukfrånvaron på arbetsplatsen?
Hur kan man minska sjukfrånvaron på arbetsplatsen?

Frånvaro har en enorm inverkan på ditt företags lönsamhet. Det är en av de största utmaningarna för chefer, arbetsgivare eller HR-personal att minska antalet sjukfrånvarande och samtidigt säkerställa att organisationen eller avdelningen fungerar smidigt utan de frånvarande. Därför ligger det i ditt intresse att fastställa orsakerna till frånvaro och hur dessa kan minskas eller till och med förhindras helt;

Läs mer
Brett sortiment av ergonomiska produkter för bildskärmsarbetaren
Brett sortiment av ergonomiska produkter för bildskärmsarbetaren

BakkerElkhuizen erbjuder dig ett brett sortiment av ergonomiska produkter. Produktportföljen innehåller allt som en VDU-arbetare behöver på arbetsplatsen, med undantag för förbrukningsvaror, visuella displayenheter och operativsystem.

Läs mer
4-dagars arbetsvecka - betyder inte att mindre arbete utförs!
4-dagars arbetsvecka - betyder inte att mindre arbete utförs!

En 4-dagars arbetsvecka låter mycket lockande för de flesta av de anställda. Ett komprimerat arbetsschema, snarare än förkortad arbetstid, med en tredagars helg låter bra för de anställda. Det ska sägas att den här arbetsmodellen inte passar alla typer av jobb, men för kontorssektorn kan den fungera. Dessutom har studier visat att 4-dagarsveckan också har många fördelar för arbetsgivaren. Det är mer än bara ett sätt att locka till sig duktiga medarbetare.

Läs mer
Attrahera nya talanger och behålla personal
Attrahera nya talanger och behålla personal

Ditt företag är bara så bra som dess medarbetare. Det är därför det är så viktigt att ha, behålla och attrahera talanger i ditt team. Att skaffa de bästa medarbetarna i dagens konkurrensutsatta värld är inte lätt. Det finns kreativa och effektiva sätt att locka och behålla anställda till ditt företag. Vi'visar dig hur BakkerElkhuizen kan stödja dig i detta.

Läs mer
Hållbar ergonomi - Hållbara produkter
Hållbar ergonomi - Hållbara produkter

Baserat på forskning och kunskap skapar BakkerElkhuizen innovativa lösningar för din optimala arbetsplats. Innovation innebär inte bara nya produktidéer, utan också nya tillverkningsprocesser för att producera hållbara material. En stor del av BakkerElkhuizens produktportfölj är redan hållbar. Men vad betyder hållbar?

Läs mer
headphones

Behöver du hjälp? Vi finns här för dig

Titta på vår FAQ eller Kontakta oss.

thumb

Vår kunskap och våra produkter är hjältarna

Se vårt breda utbud av kunskap och Produkter

star

Många kunder har gått före dig

Läs om deras erfarenhet med BakkerElkhuizen

Upphovsrätt & kopia; {DATUM} BakkerElkhuizen

Integritetspolicy Villkor och anvisningar Policy för cookies Impressum

We want to give you the best experience possible, have we selected the right country and language for you?
nl
Other (Global)
Engelska
 
Continue >