Praca hybrydowa

Nie możemy (prawie) dłużej tego ignorować i dlatego nadszedł czas, aby wdrożyć pracę hybrydową w swojej organizacji. Ale czym jest praca hybrydowa i co można dzięki niej zyskać?

Musimy zadać sobie pytanie, jakie są życzenia poszczególnych pracowników. Mało kto będzie chciał pracować w domu przez cały tydzień, a wiele osób nie będzie też przez cały tydzień w biurze.

Naszym celem jest umożliwienie wszystkim pracownikom VDU, nawet po COVID-19, wykonywania pracy w formie pracy hybrydowej, przy jednoczesnym aktywnym wkładzie w zdrowie psychiczne i fizyczne. Zgodnie z naszym mottem "Pracuj mądrze, czuj się dobrze". Wspieramy wdrażanie dobrej polityki "pracy hybrydowej" dzięki naszej wiedzy, rozwiązaniom w zakresie fizycznego miejsca pracy i naszemu korporacyjnemu oprogramowaniu zdrowotnemu.

W czasach pracy całkowicie z domu trudno sobie wyobrazić, że częściowo wrócimy do biura. Tak się stanie, ale to już nie będzie to samo.